近日，由省人力資源和社會保障廳、山東省總工會、山東省企業(yè)聯合會/企業(yè)家協(xié)會、山東省工商業(yè)聯合會聯合發(fā)文公布了山東省勞動關系和諧企業(yè)和山東省勞動關系和諧工業(yè)園區(qū)名單。瑞祥模具榮獲“山東省勞動關系和諧企業(yè)”榮譽稱號。

公司認真落實勞動保障法律法規(guī)，健全勞動關系協(xié)調機制、訴求表達機制、矛盾調處機制和權益保障機制，積極構建規(guī)范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩(wěn)定的勞動關系。

公司成立以來，就建立了工會，同時建立了職工代表大會制度和勞動爭議調解委員會。為每一位在職職工按期足額繳納了五險一金，定期組織員工進行健康體檢，并建立了健康監(jiān)護檔案，針對女職工的“三期”進行特殊保護。

公司注重文化建設，倡導“以人為本”的企業(yè)理念，每年對職工的專業(yè)技能進行培訓并積極組織開展技能競賽和技能比武等活動。同時公司還建立了室內籃球場，羽毛球場、乒乓球場、各種健身器材等，為廣大職工提供休閑之處。

每年舉行三八節(jié)女職工活動、五一趣味運動會、員工集體外出旅游、七一春節(jié)等各種文體系列活動。每年夏季三伏期間為職工發(fā)放雪糕、西瓜及清涼飲料，安排食堂為職工提供綠豆湯，防暑降溫等活動。每年中秋春節(jié)禮品，重陽節(jié)發(fā)放孝心津貼，職工集體生日、取暖費、降溫費、十三薪、各種文體活動紀念品等各項福利。

自2021年為員工及家屬建立健康基金制度實施以來，累計救助120人次，救助資金34.3萬元，切實減輕了患病職工及家屬醫(yī)療負擔，減少職工因病致貧現象。每年積極為困難職工申請補助，并定期進行慰問。